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Staff training

员工培训

回顾2023|智汇人的学习与成长

2024-02-02

时空的坐标轴镌刻每一步奋斗的足迹

记忆的快门声定格每一帧拼搏的瞬间

在2023这一年

我们投入200余万元致力于人才学习和成长

累计开展线下培训522场次

新增95门线上平台自制资源

线上线下覆盖共计46491人次

累计学时7704.88小时

......

我们一路拼搏、一路收获

时间记录了我们智汇人每一步成长的轨迹



员工篇

多样化培训让智汇人的成长看得见


远航六期——夯实智汇腰部力量

助力51位中层干部领导力提升,100%行为有改变,80%领导力有提升。

舵手计划——扶上马送一程

助力16名新晋干部减少自我摸索成长的过程,90天内顺利完成管理角色转身。

 IDP发展计划——定制化培养

75位干部明确发展方向和目标,其中83%干部的重点发展能力有所提升

B角计划——人才的供应链

重视员工发展,定向培养孵化30位储备干部,为部门输送合适的管理人才。

SOP实战营——关键人才加速发展

提升81位关键人才方法沉淀的能力,前后产出SOP108份,孵化13位SOP沉淀指导员,将个人能力转化为组织能力

敏捷咨询实战营——研发族群敏捷管理能力提升

调研、集训、咨询三部曲,将外部优秀经验内化落地实践

新员工培训

11期新员工入职培训,线下集训+岗位学习地图+导师带教实践,帮助369新员工快速融入公司,掌握工作必备知识与技能

促进学习交流

8场公司级公开课培训,443场部门内训,覆盖9561人次,提升员工通用技能与分享优秀业务经验

线上学习平台——扩大学习资源

增95门线上平台自制资源,平台活跃34152人次,总计学时7036.55小时,促进知识共享与碎片化学习,全年评比诞生学霸36名。


回首过去一年

无论是在培训的经历中深挖专业知识

还是在团队互动中相互鼓励、相互学习

都在沉淀着我们共同成长的足迹

这些珍贵的瞬间

凝聚着我们对高质量发展的执着追求

2023年员工培训满意度为96.43分

员工层级职级晋升54人

管理层级职级晋升48人

为智汇人提供职业发展通道



讲师篇

为智汇人提供多元化视角



护航二期启动,重课程开发,精讲授呈现,定向培养讲师23名铜章讲师,现有师资共47人,为智汇培训保驾护航。


外部聘请8位专业讲师,在数智化、领导力、敏捷项目管理等方面,在提升专业知识和技能的同时,为员工提供新的视角和经验。


外派60余名员工外出学习交流,外训学习优秀经验,结合内部实际情况转训,促进个人成长的同时,拓展员工的人际关系网。


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导师篇

智汇人的匠心传承


“导师制”是智汇一直所坚持的优良传统,“传道、授业、解惑”是智汇导师无声的执着与坚守,23年共选拔226名导师,一对一带教成功帮助284名新员工成功转正,共发放导师福利津贴15万余元。

#感谢有你‘培’伴,我的智汇导师#

小伙伴1:感谢一直以来的指导,很有耐心和细致地教会了我很多东西,导师姐姐人很亲和,虽然我还在努力中,在实习第一站遇到好的导师我感到很开心,谢谢~

小伙伴2:在我对知识有所欠缺的情况下,您给予了我细心教导。尽管我们相隔1680公里,但我依然能感受到您在我最困难时刻给予的帮助。不论忙碌与否,您总是愿意抽出时间耐心解答我所有的技术问题,这让我感到您就在我身边。您的耐心与细心教导让我在技术问题上有了很大的进步,十二万分感谢您~

小伙伴3:对于刚踏入社会的我缺乏大量社会经验和常识,我的幼稚可能给你们带来了很多麻烦。然而,你们依然愿意细心、温柔地指出我的问题,并告诉我如何正确地应对。无论是在工作上还是日常生活中,你们都让我学到了许多宝贵的经验,在我未来的工作和生活中都起到了至关重要的作用。

小伙伴4:感谢从我去年入职以来的悉心照顾,不吝赐教,给予我工作上许多帮助,助我快速在岗位中上手,生活里也是一个活泼积极可爱的大姐姐形象,祝我的导师事事顺风顺水~



好评篇

肯定智汇人的优秀行为




2023年从价值观、日常工作典型维度,肯定智汇人的优秀行为,共评选产生2135个好评,投入22万余元,覆盖777人次,并举办4次好评抽奖活动,体会到智汇创想限定版的快乐。



致力于成长,就是致力于更美好的未来

2024年公司计划增倍型投入近300万元

给到智汇人更为全面丰富的职业发展赋能和多元激励

让我们携手共进,一起驾驭知识的航船

在团队协作的大海中乘风破浪、奋勇前行

共同书写属于每一位智汇人的精彩新篇章




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